Surakarta, 17–18 Desember 2025 — Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) bersama PT Triputra Agro Persada (TAP) menggelar kegiatan Campus Hiring selama dua hari yang diikuti oleh lebih dari 100 pendaftar dari berbagai latar belakang keilmuan. Kegiatan ini menjadi ajang rekrutmen langsung untuk berbagai posisi Management Trainee (MT), sekaligus momentum penguatan kerja sama antara kampus dan dunia industri.
Hari pertama dibuka dengan penyerahan Memorandum of Understanding (MoU) antara UMS dan TAP, yang diwakili oleh Kepala Bagian Pusat Karir dan Hubungan Alumni, Bapak Indra serta Direktur TAP, Bapak Handoko. Penandatanganan ini menandai komitmen kedua belah pihak dalam mendukung pengembangan karier alumni dan sinergi pendidikan vokasional.
Setelah seremoni, peserta langsung mengikuti tes tertulis berbasis sistem gugur. Hanya peserta yang lolos tahap ini yang berhak melanjutkan ke sesi wawancara yang dilaksanakan pada siang hari. Hari kedua dilanjutkan dengan tes lanjutan sesuai urutan jadwal yang telah ditentukan oleh tim rekrutmen.
Meski dua hari seleksi telah rampung, TAP menegaskan bahwa proses belum selesai. Peserta yang lolos akan mengikuti tahapan tes berikutnya secara daring, sebagai bagian dari sistem seleksi terpadu perusahaan.
Kegiatan ini tidak hanya membuka peluang kerja, tetapi juga memperkuat ekosistem kolaboratif antara UMS dan TAP dalam mencetak lulusan yang siap kerja, berintegritas, dan kompeten di bidangnya.